Business Manager
Antwerpen,
België
Business Manager @ Dark Light
Als Business Manager bij Dark Light ben je een cruciale schakel in het samenbrengen van toptalent en bedrijven in de data- en BI-sector.
Je combineert commercieel inzicht met een passie voor technologie en mensen, en weet zowel klanten als kandidaten aan je te binden.
Je zal hier instaan voor tijdelijke projecten, waar je weliswaar duurzame relaties bouwt met klanten, freelancers en eigen consultants.
Over ons
Dark Light is een gespecialiseerd project staffing agency met een focus op data- en business intelligence-profielen. We zijn in 2021 opgericht en sindsdien uitgegroeid als een sterke speler in de markt van projecten binnen data & business intelligence.
Met de kernwaarden "klantgerichtheid, integriteit, oplossingsgerichtheid, transparantie, en groei" willen we samen met ons sterk team verder groeien naar het zijn van dé referentie.
Wil jij ons helpen groeien en directe impact genereren?
Verantwoordelijkheden & takenpakket
Een overzicht van jouw verantwoordelijkheden op een typische werkdag
Business Development
Het opbouwen en onderhouden van een netwerk van klanten in de data- en BI-sector.
Kandidatenbeheer
Identificeren, screenen en matchen van geschikte profielen met openstaande posities.
Consultative Selling
Adviseren van klanten over staffing-oplossingen en marktinzichten.
Contractbeheer
Onderhandelen en opvolgen van contracten met klanten en consultants.
Relatiebeheer
Langdurige relaties opbouwen met klanten en consultants, gericht op vertrouwen en retentie.
Marktkennis opdoen
Up-to-date blijven over trends binnen data, BI en recruitment.
Must Have
- Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een commerciële rol binnen de staffing- of consultancysector.
- Sterke affiniteit met data, BI of IT-gerelateerde domeinen.
- Commercieel gedreven en in staat om opportuniteiten te detecteren en benutten.
- Uitstekende communicatievaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels. Frans is een pluspunt.
- Resultaatgericht, proactief en oplossingsgericht.
Must Have
- Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een commerciële rol binnen de staffing- of consultancysector.
- Sterke affiniteit met data, BI of IT-gerelateerde domeinen.
- Commercieel gedreven en in staat om opportuniteiten te detecteren en benutten.
- Uitstekende communicatievaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels. Frans is een pluspunt.
- Resultaatgericht, proactief en oplossingsgericht.
- Een echte teamplayer die ook zelfstandig kan werken.
-
Passie voor mensen en netwerken, met een focus op lange termijn relaties.
Nice to have
- Achtergrond in accountmanagement of business development.
- Vermogen om recruitmentoplossingen of talentstrategieën aan klanten te presenteren
- Onderhandelingsvaardigheden en ervaring met consultative selling.
- Ervaring met ATS-platformen.
- Inzicht in data-analysetools (zoals Power BI, Tableau, SQL) — niet om ze zelf te gebruiken, maar om kandidaatprofielen beter te begrijpen.
- Begrip van andere data-gerelateerde oplossingen (zoals SQL, Python, Azure, Snowflake, DBT, enz.)
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende rol binnen een dynamisch en groeiend bedrijf met duidelijke waarden en missie.
- Een competitief salaris met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, bonussysteem, en meer.
- Een omgeving die jouw persoonlijke en professionele groei ondersteunt.
- Een positieve bedrijfscultuur met ruimte voor flexibiliteit en plezier.
- Deel uitmaken van een bedrijf dat zich specialiseert in een nichemarkt met enorm potentieel.
Voordelen
Een voltijds contract.
Aantrekkelijk salarispakket.
Trainings
We investeren in jouw groei en geven je de vrijheid om je skills uit te breiden
Food & Drinks
Fruit, koffie & snacks op kantoor
Team Activiteiten
We organiseren regelmatig leuke activiteiten; jouw inbreng is meer dan welkom!