In de wereld van vandaag schalen veel vooruitstrevende bedrijven hun data- en business intelligence-teams op met externe experts. Als Dark Light spelen we een cruciale rol bij het verbinden van de juiste consultants met deze bedrijven voor tijdelijke projecten. Hierin werken we samen met onze eigen consultants (op de loonlijst), zoals met een specifiek geselecteerde groep freelancers.
De afgelopen maanden hadden we het gevoel dat er een discrepantie was tussen wat onze klanten wilden in termen van post-COVID-werk op afstand en waar onze freelancegemeenschap naar op zoek was.
Zoals W. Edwards Deming zei: "zonder gegevens ben je gewoon een andere persoon met een mening", dus lanceerden we 2 peilingen in ons netwerk om te zien wat mensen in het veld ervaren.
1 poll was voor freelancers, 1 poll was voor bedrijven (of managers binnen bedrijven) om te zien hoeveel dagen ze respectievelijk op afstand wilden werken.One poll was for freelancers, one poll was for companies (or managers within companies) to see how many days they respectively wanted remote work.
Er waren meer dan 100 reacties van een diverse bevolking.
Hieronder ziet u de resultaten:
Laat ik beginnen met te concluderen dat er volgens de resultaten van deze mini-peiling niet zo'n grote discrepantie is als we hadden verwacht.
Bijna 50% van de freelancers EN bedrijven is erg blij met 2 tot 3 dagen werk op afstand. Met het feit dat bijna hetzelfde aantal mensen (12% van de freelancers versus 15% van de bedrijven) er niet echt om geeft hoeveel werk op afstand wordt gedaan, kunnen we zien dat bijna 2/3 van de freelancers en bedrijven op één lijn staat.
1/3 van de freelance respondenten wilde echter de mogelijkheid om 100% op afstand te werken, terwijl slechts 1/5 van de bedrijfsrespondenten in orde is met de mogelijkheid van volledig werk op afstand.
Dus zonder deze resultaten te benadrukken, kan men bedenken dat bedrijven in deze oorlog om talent open moeten staan voor volledig werk op afstand om grote experts aan te trekken.
